为深入了解企业发展需求，进一步拓展学生实习就业岗位，推动人才培养与产业需求精准对接，7月13日下午，机电学院组织各专业部主任、科研机构负责人、骨干教师赴杭州思远自动化系统工程有限公司（以下简称“杭州思远”）开展访企拓岗活动。杭州思远总经理杜军君对学院一行的到访表示热烈欢迎，并全程陪同交流。

在人才培养与岗位招聘方面，杜军君详细阐述了企业用人导向与人才标准。他表示，当前企业自动化相关技术岗位人才缺口较大，急需优质青年技术人才。相较于单一的专业理论知识，企业更注重应聘者的自主学习能力、工程实践能力、责任担当意识与职业稳定性，更愿意招聘到踏实肯干、积极进取、愿意扎根一线深耕技术的青年毕业生。同时，企业具备充足的工程项目资源与完善的新人培养体系，通过一对一项目带教、岗位实操历练、常态化技能培训等模式，助力新员工快速夯实技能、独立承接技术工作、完成职业成长进阶。

随后，双方围绕自动化工程项目实施、控制系统开发、软件平台建设、人才招聘和学生实习管理等内容展开深入讨论。企业结合液压产品、远程控制系统及软件平台搭建等实际案例，介绍了项目实施中遇到的数据库对接、脚本开发、通信协议兼容及第三方软件接口受限等技术问题。学院教师结合专业建设、人才培养和科研技术服务实际，就企业项目需求、技术难点和后续合作方向进行了交流。

学院教师表示，企业提出的岗位要求和实际问题，为学院进一步优化人才培养方案、强化实践教学和提升学生职业素养提供了重要参考。学院将更加注重把企业真实项目、工程标准和岗位要求融入课程教学、实训实践和就业指导，引导学生树立正确的职业观和就业观，不断增强岗位适应能力和解决实际问题的能力。

走访期间，学院教师一行专程看望了在企业岗位实习的电气自动化技术、机电一体化技术专业学生。他们细致询问了实习学生的岗位分工、工作内容、实习收获、学习进度及生活情况，充分了解学生实习状态与成长情况。同时，老师们勉励全体实习生珍惜企业实践平台，主动转变身份心态，潜心钻研岗位专业技能，严格遵守企业规章制度，在真实工程项目中锤炼本领、积累经验、沉淀能力，稳步完成从在校学生到职业技术人才的角色蜕变。此外，学院教师还与企业负责人就实习生日常管理、岗位指导、培养考核、安全保障等工作深入沟通，达成共识，双方将联动做好实习生教育管理与服务保障工作，全力护航学生高质量实习。

下一步，双方将以此次交流为基础，进一步探索在学生实习就业、教师企业实践、课程资源建设、科研项目合作和技术服务等方面的合作机制，推动校企双方优势互补、资源共享、协同发展。此次访企拓岗活动，不仅进一步了解了企业用人需求和行业发展动态，也为学院深化教育教学改革、提升人才培养质量、拓展毕业生就业渠道奠定了良好基础。机电学院将持续加强与行业企业的紧密联系，不断提升校企协同育人成效，为服务学生高质量就业和区域产业发展贡献力量。