5月27日下午，学校隆重举行“政-行-企-校”四方联动课程思政赋能职教发展暨机电装备操作技术实训室（电梯实训基地）揭牌仪式。萧山区市场监督管理局特种设备安全监察科科长陈钟、杭州市特种设备技术协会秘书长夏福勇、上海三菱电梯有限公司华宁路分部总经理兼培训中心主任王水来、杭州容安特种设备职业技能培训有限公司总经理汪琴英等政府、行业、企业嘉宾，校党委书记张勇，党委委员、副校长姜伟出席活动。学校相关职能部门负责人、机电学院班子成员、机电一体化技术党支部全体党员及师生代表参加仪式，共同见证学校电梯工程技术专业建设与产教融合发展的重要里程碑时刻。

张勇在讲话中指出，“政-行-企-校”四方联动，有效打通了政策链、产业链、人才链、教育链的深度融合壁垒，破解了职业教育实训与产业脱节、人才培养与岗位需求错位、行业发展与人才供给失衡等痛点难点，为区域特种设备行业规范化发展、城市公共安全长效运维、高技能人才梯队建设提供了坚实支撑。他希望，政府、行业、企业、学校四方要以此次合作为新起点，持续深化全方位、多层次、常态化协同合作，充分发挥各自资源优势、职能优势与技术优势，常态化开展共建交流、技术共研、人才共育、服务共促，持续打通育人、用人、产业发展闭环，不断拓宽合作领域、深化合作内涵、提升合作质效。他强调，学校将以实训基地为重要育人载体，深度将特种设备安全规范、行业技术标准、工匠精神与课程思政融入人才培养全过程，聚焦“安全、规范、技能、创新”核心育人目标，全力培育一批懂标准、守安全、精技术、善创新的高技能人才，持续提升人才培养与区域产业发展的适配度、契合度，真正实现校地共生、校企共赢、产业提质、育人增效。

活动现场，政企行业嘉宾分别围绕特种设备安全监管、行业标准建设、企业技术赋能、产教协同育人等关键内容交流发言。陈钟结合区域特种设备安全监管工作实际，阐释了标准化实训教学对夯实行业安全根基、培育合规型技能人才的重要价值，希望持续深化校地联动，共同守护区域特种设备安全运行底线。夏福勇立足行业发展趋势，表示协会将充分发挥平台纽带作用，依托行业标准制定、人才评价、技能竞赛等优势，深度参与学校专业建设与教学改革，助力人才培养质量提档升级。王水来聚焦企业岗位需求与行业技术迭代方向，期待校企持续深化资源共享、技术共研、定向育人，依托实训基地优化人才培养模式，实现人才供给与产业岗位精准衔接。

为进一步深化党建与育人工作深度融合，以红色动能引领产教融合提质增效，活动现场举行了基层党组织联建签约仪式。学校机电学院机电一体化技术党支部与杭州市特种设备检验科学研究院特种设备协会临时党支部、上海三菱电梯有限公司华东大区第二党支部三方正式签约结对，为学校职业教育高质量发展注入红色活力。

随后，全体与会嘉宾移步电梯实训基地，共同见证实训平台揭牌。现场同步为“浙江同济科技职业学院机电装备操作技术实训室（电梯实训基地）”“上海三菱电梯有限公司华东二区培训分中心（浙江同济科技职业学院培训基地）”“杭州市特种设备技术协会培训基地”三块牌匾揭牌，标志着学校“政-行-企-校”四方协同育人实训平台正式落地启用。

本次全新投用的电梯实训基地总面积约500平方米，配备6台垂直电梯、2台自动扶梯及智能化理实一体化教学系统，可同时容纳100名学生开展全真实操训练，人机实训配比达1:12，实训硬件条件与育人场景建设位居全国同类院校前列。基地集教学实训、技能竞赛、职业考证、社会培训、安全科普等多元功能于一体，既能充分满足在校生日常实训、技能提升、竞赛备赛的教学需求，也可面向行业从业人员、退役军人等社会群体开展常态化技能培训与资质认定服务，构建起覆盖从业人员职业全生命周期的一站式人才培育平台。

本次活动的圆满举办，标志着学校电梯工程技术专业建设、产教融合育人、社会技术服务工作正式迈入标准化、规范化、高质量发展新阶段。下一步，学校将持续以党建为引领，健全完善“政-行-企-校”四方联动育人机制，深耕校企合作与产教融合，持续优化专业建设、实训育人与社会服务三大体系，稳步提升高技能人才培养质量和行业社会服务能力，全力赋能区域特种设备行业安全有序发展、产业转型升级与城市安全稳定运行，为地方经济社会高质量发展贡献同科力量。

张勇书记讲话

基层党组织联建签约仪式

电梯实训基地揭牌仪式